Vacatures

Vacature Beleidsmedewerker/pedagogisch professional

Minimaal 18 uur per week

Ben jij iemand die graag meedenkt over hoe dingen beter kunnen? Vind je het leuk om beleid te ontwikkelen, maar wil je ook weten wat er écht speelt op de groepen? En krijg je energie van een kleinschalige kinderopvangorganisatie waarin je veel ruimte krijgt om mee te denken en initiatief te nemen?

Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Het Toverbos is een betrokken kinderopvangorganisatie met twee locaties. Samen bieden we opvang binnen onze BSO, drie kinderdagverblijfgroepen en een peutergroep.

We vinden het belangrijk dat kinderen zich bij ons veilig en gezien voelen en alle ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Dat geldt eigenlijk net zo goed voor onze medewerkers. We werken met een betrokken team en vinden korte lijnen, persoonlijk contact en samen verantwoordelijkheid nemen belangrijk.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker/pedagogisch professional bij Het Toverbos houd je je bezig met het ontwikkelen, actualiseren en bewaken van ons beleid. Maar we zoeken vooral iemand die verder kijkt dan het papier.

Je weet wat er op de werkvloer gebeurt, gaat in gesprek met collega’s en kunt ontwikkelingen in wet- en regelgeving vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je helpt ons om kritisch te blijven kijken naar hoe we werken: wat gaat goed, wat kan beter en wat hebben medewerkers nodig om goede kinderopvang te kunnen bieden?

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• ontwikkelen en actualiseren van pedagogisch en organisatorisch beleid;
• volgen van ontwikkelingen, wet- en regelgeving binnen de kinderopvang;
• beleid vertalen naar duidelijke en werkbare afspraken voor de praktijk;
• meedenken over kwaliteit en kwaliteitsverbetering binnen onze locaties;
• ondersteunen bij inspecties en vraagstukken rondom de GGD;
• signaleren wat er binnen de organisatie en op de groepen speelt;
• samenwerken met de leidinggevende en pedagogisch professionals;
• bijdragen aan scholing, ontwikkeling en deskundigheid binnen het team.

Combinatie beleidsmedewerker/ pedagogisch professional

Omdat wij het belangrijk vinden dat de lijnen kort zijn en blijven, zul je ook als pedagogisch professional op de groepen werkzaam zijn. Als pedagogisch professional zorg je samen met je collega’s voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor de kinderen.

Je kijkt naar wat kinderen nodig hebben, biedt activiteiten aan, gaat lekker naar buiten en zorgt voor een fijne sfeer op de groep. Soms betekent dat uitgebreid knutselen of samen een activiteit doen en soms juist ruimte geven voor vrij spel, ontdekken of even lekker niets hoeven.

Daarnaast heb je oog voor de groep als geheel. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dingen op. Je denkt mee over hoe we onze opvang verder kunnen verbeteren en durft ook je ideeën te delen.

Contact met ouders hoort daar natuurlijk ook bij. Aan het einde van de dag vinden we het belangrijk dat een ouder niet alleen hoort dát het goed is gegaan, maar ook een beetje meekrijgt wat zijn of haar kind die dag heeft beleefd.

Samen kijken we naar jouw ervaring, kwaliteiten en interesses en hoe we de functie precies kunnen vormgeven.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, maar ook gemakkelijk verbinding zoekt met collega’s. Iemand die beleid kan schrijven én begrijpelijk kan maken voor de mensen die ermee werken.

Je bent iemand die:

• beschikt over een passende mbo of hbo-opleiding, eventueel aangevuld met specifieke scholing;
• ervaring heeft in het schrijven/ontwikkelen van beleid
• kennis heeft van of affiniteit heeft met de kinderopvang;
• ontwikkelingen en wet- en regelgeving goed kan vertalen naar de praktijk;
• helder en toegankelijk kan schrijven;
• initiatief neemt en graag meedenkt;
• makkelijk contact maakt met verschillende collega’s;
• oog heeft voor zowel kwaliteit als de mensen die het werk uitvoeren
• beschikt over een diploma waarmee je volgens de geldende kwalificatie-eisen in de kinderopvang mag werken.

Wat bieden wij?

Wat bieden wij;  

• Werken in een vast, enthousiast team 
  • Ons uitgangspunt; op termijn een vaste aanstelling.
  • Salaris conform de CAO kinderopvang
• Eindejaarsuitkering 
• Reiskostenvergoeding ongeacht het aantal kilometers dat je van ons af woont.
  • Bij verjaardagen en andere bijzondere gelegenheden ontvangen medewerkers een financiële waardering of een passend cadeau
• Fietsenplan

Enthousiast?

Lijkt het je leuk om mee te bouwen aan de kwaliteit en ontwikkeling van Het Toverbos? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur ons je motivatie en cv en vertel ons vooral ook wie jij bent, waar je energie van krijgt en wat jij denkt te kunnen toevoegen aan Het Toverbos.

Klaar om het verschil te maken in de kinderopvang/buitenschoolse opvang? Als je enthousiast, proactief en toegewijd bent, horen we graag van je!

Solliciteer nu via het volgende mailadres: info@hettoverbos.nl  

  

Vacature Pedagogisch Professional

Het Toverbos | aantal uren 27-36 per week

Ben jij die pedagogisch professional die kinderen écht ziet? Die graag samen met collega’s een fijne dag maakt, maar ook zelf initiatief neemt? En zoek je een plek waar je niet zomaar een medewerker bent, maar echt onderdeel van het team?

Dan zouden wij zomaar eens bij elkaar kunnen passen.

Werken bij Het Toverbos

Bij Het Toverbos draait het natuurlijk om goede opvang, maar vooral om kinderen die zich veilig, vertrouwd en gezien voelen.

We hebben twee locaties met drie kinderdagverblijfgroepen, een peutergroep en BSO. Iedere groep heeft zijn eigen dynamiek en juist dat maakt het werken bij ons afwisselend.

We zijn een kleinschalige organisatie met korte lijnen. We kennen elkaar, denken met elkaar mee en vinden het belangrijk dat collega’s zich verantwoordelijk voelen voor wat er op een dag gebeurt.

Want een fijne dag ontstaat niet vanzelf. Daar maken we samen iets van.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional zorg je samen met je collega’s voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor de kinderen.

Je kijkt naar wat kinderen nodig hebben, biedt activiteiten aan, gaat lekker naar buiten en zorgt voor een fijne sfeer op de groep. Soms betekent dat uitgebreid knutselen of samen een activiteit doen en soms juist ruimte geven voor vrij spel, ontdekken of even lekker niets hoeven.

Daarnaast heb je oog voor de groep als geheel. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dingen op. Je denkt mee over hoe we onze opvang verder kunnen verbeteren en durft ook je ideeën te delen.

Contact met ouders hoort daar natuurlijk ook bij. Aan het einde van de dag vinden we het belangrijk dat een ouder niet alleen hoort dát het goed is gegaan, maar ook een beetje meekrijgt wat zijn of haar kind die dag heeft beleefd.

Wie zoeken wij?

We zoeken vooral iemand die met plezier met kinderen werkt en bewust bezig is met het pedagogische vak.

Iemand die:

• kinderen een veilige en vertrouwde plek kan bieden;
• enthousiast en betrokken is;
• graag activiteiten onderneemt met kinderen;
• initiatief neemt en werk ziet liggen;
• goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig kan handelen;
• openstaat voor feedback en zichzelf wil blijven ontwikkelen;
• prettig en professioneel communiceert met ouders;
• beschikt over een diploma waarmee je volgens de geldende kwalificatie-eisen in de kinderopvang mag werken.

Maar minstens zo belangrijk vinden we wie jij bent als persoon.

Je hoeft bij ons niet allemaal hetzelfde te zijn of op precies dezelfde manier te werken. Juist verschillende persoonlijkheden en kwaliteiten maken een team sterker. Wel vinden we het belangrijk dat we op elkaar kunnen rekenen en samen verantwoordelijkheid nemen voor de kinderen én voor de groep.

Wat bieden wij;  

• Werken in een vast, enthousiast team 
  • Ons uitgangspunt; op termijn een vaste aanstelling.
  • Salaris conform de CAO kinderopvang (indeling in schaal 6, minimaal €2.681 tot €3.684 op basis van 36 uur) 
• Eindejaarsuitkering 
• Reiskostenvergoeding ongeacht het aantal kilometers dat je van ons af woont.
  • Bij verjaardagen en andere bijzondere gelegenheden ontvangen medewerkers een financiële waardering of een passend cadeau
• Fietsenplan

Klaar om het verschil te maken in de kinderopvang/buitenschoolse opvang? Als je enthousiast, proactief en toegewijd bent, horen we graag van je!   

Eerst eens kennismaken?

Een vacature vertelt natuurlijk nooit helemaal hoe een organisatie voelt.

Daarom vinden we het vooral leuk om kennis met je te maken. Vertel ons wie je bent, waar jij enthousiast van wordt in het werken met kinderen en wat je zoekt in een nieuwe werkplek.

Stuur ons je cv en een korte motivatie. Dan nemen we contact met je op.

Wie weet zien we jou binnenkort bij Het Toverbos!

Solliciteer nu en mail jouw sollicitatiebrief met Curriculum Vitae naar het volgende mailadres: info@hettoverbos.nl